ПОЛОЖЕНИЕ
1. Общие положения Ядринская центральная
библиотека (далее – ЦБ) является головной библиотекой
системы, ее статус определяется Уставом Муниципального бюджетного
учреждения «Централизованная библиотечная система»
Ядринского района Чувашской Республики (далее – МБУ «ЦБС»
Ядринского района), координирует деятельность библиотек – филиалов Ядринского
района.
Цель и задачи
2.1.Основная цель деятельности ЦБ – обеспечение прав пользователей на
свободный и равный доступ к информации, создание оптимальных условий для
удовлетворения их образовательных, культурных и духовных потребителей,
приобщение к ценностям отечественной и мировой культуры.
3. Основные функции
Формирование, хранение и предоставление пользователям наиболее полного
собрания документов ЦБС на различных источниках информации, в том числе
специализированного краеведческого
4. Структура, управление, организация работы
4.1. Центральная библиотека является структурным подразделением МБУ «ЦБС»
Ядринского района.
5. Права и обязанности
5.1. ЦБ имеет право:
6.2. ЦБ обязана:
6.2.1. Соблюдать интересы ЦБС, выполнять поставленные перед ней задачи;
6. Финансирование
6.1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания ЦБ
осуществляется в виде субсидий из местного бюджета.
о Ядринской центральной библиотеке Муниципального бюджетного учреждения
«Централизованная библиотечная система» Ядринского района Чувашской Республики>
1.2. ЦБ является информационным, центром
библиотечного дела Ядринского района, обеспечивающий свободный доступ физическим
и юридическим лицам к
документам на различных носителях информации.
1.3. В своей деятельности ЦБ руководствуется федеральными законами и законами
Чувашской Республики «О библиотечном деле», «Об обязательном экземпляре
документов»и другими нормативно-правовыми актами Российской Федерации,
Чувашской Республики, района, Уставом МБУ «ЦБС» Ядринского района (далее – ЦБС), настоящим Положением.
1.4. Местонахождение ЦБ: Чувашская Республика, г. Ядрин, ул. Карла Маркса, д. 27.
2.2.На ЦБ возложены следующие задачи:
формирование универсального фонда документов, наиболее полно обеспечивающего запросы
населения Ядринского района библиотечного и информационно-библиографического обслуживания;
воспитание культуры чтения пользователей;
предоставление информации краеведческого характера;
организация культурно-досуговой деятельности;
организация методической помощи библиотекам ЦБС.
3.2. Учет, научная обработка поступивших в фонд документов на различных
носителях, их отражение в каталогах и картотеках;
3.3. Организация единого справочно-библиографического аппарата ЦБС:
справочно-библиографического фонда (СБФ) и системы каталогов и картотек.
3.4. Оперативное информационно-библиографическое обслуживание пользователей ЦБ и
населения района на основе традиционных и современных информационных технологий,
включая ресурсы Интернет.
3.5. Популяризация библиотечно-библиографических знаний среди различных групп
пользователей. Обучение пользователей основам информационной грамотности и
содействие воспитанию информационной культуры.
3.6. Информационное обеспечение научной, производственной и учебной деятельности
пользователей библиотек.
3.7. Выдача во временное пользование документов из библиотечных фондов.
3.8. Организация внутрисистемного книгообмена и межбиблиотечного абонемента.
3.9. Организация и проведение различных форм массовых мероприятий.
3.10. Содействие деятельности любительских клубов и объединений по интересам.
3.11. Предоставление населению платных услуг в соответствии с Уставом ЦБС, Перечнем
платных услуг ЦБС.
3.12. Рекламирование деятельности ЦБ с целью оповещения реальных и потенциальных
пользователей о библиотеке, популяризация ее услуг, повышение престижа ЦБ.
3.13. Проведение и внедрение в практику результатов различных исследований по
направлениям деятельности библиотек района, научных достижений и передового
опыта библиотечной работы. Участие в российских и республиканских маркетинговых,
социологических и иных исследованиях в области библиотечного дела.
3.14. Оказание методической помощи библиотекам района. Организация системы
повышения квалификации библиотекарей. Анализ и обобщение опыта библиотечной
работы района.
3.15. Разработка и реализация проектов и программ деятельности библиотек в районе,
составление сводных планов и отчетов.
3.16. Обеспечение координации деятельности с государственными и муниципальными
структурами, производственными, образовательными, культурными и общественными
организациями, средствами массовой информации в вопросах организации и
проведения районных мероприятий, совместных «круглых столов»,
научно-практических конференций, семинаров по проблемам жизнедеятельности
района.
3.17. Участие в разработке документов, регламентирующих деятельность ЦБС.
4.2. Центральной библиотекой руководит директор (он же - директор МБУ «ЦБС»
Ядринского района), который несет персональную ответственность за
организацию и содержание всей работы ЦБ, назначается и освобождается от
должности приказом Учредителя.
4.3. Структура и штатное расписание ЦБ утверждается директором.
4.4. Структуру ЦБ составляют следующие отделы: отдел обслуживания,
информационно-библиографический отдел, организационно-методический сектор,
сектор внестационарного обслуживания и МБА, сектор комплектования и обработки
литературы.
4.5. Структурные подразделения ЦБ действуют в соответствии с настоящим
положением и положениями о структурных подразделениях.
4.6. Руководство структурными подразделениями ЦБ осуществляют заведующие,
назначаемые и освобождаемые от занимаемой должности директором ЦБС.
4.7. Режим работы ЦБ определяется в зависимости от производственной необходимости и
утверждается Учредителем.
5.1.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей
деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в настоящем
Положении.
5.1.2. Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и
размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями библиотеке.
Самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на платные услуги в соответствии с
действующим законодательством РФ.
5.1.3. Изымать из своих фондов и безвозмездно передавать в другие библиотеки
документы в соответствии с порядком исключения документов и нормативными актами.
5.1.4. Представлять ЦБС в различных учреждениях, организациях.
5.1.5. Сотрудничать с другими библиотеками, входить в библиотечные объединения в
установленном действующим законодательством порядке.
5.1.6. Проверять и контролировать работу библиотек района.
6.2.2. Составлять сводные планы и отчеты по их выполнению в установленные сроки
и отвечать за достоверность сведений;
6.2.3. Выполнять своевременно и качественно плановые решения, распоряжения и
приказы директора ЦБС.
6.1.1. Средства от приносящей доходы деятельности, не являющиеся видами основной
деятельности, полученные за оказание платных услуг: проведение работ и
мероприятий по договорам, выполнение социально-творческого заказа; прочие
поступления; добровольные взносы граждан, предприятий, организаций и учреждений
поступают в фонд развития ЦБ.
6.1.2. Порядок использования средств фонда развития ЦБ определен Уставом ЦБС.